Maxpower Industrial Co. ltd는 LI-ion, LifePO4, Li-polymer 충전식 배터리 및 충전기의 R&D, 생산 및 판매를 통합하는 중국 최고의 충전식 배터리 및 충전기 제조업체 중 하나입니다.우리는 30,000 평방 미터의 총 공장 면적과 80명의 R&D 엔지니어와 100명의 전문 QC 직원을 포함하여 약 1000명의 직원이 있는 중국에 현대적인 생산 기지를 가지고 있습니다.
당사의 제품은 전동 공구, 비상 조명, UPS, 전기 오토바이, 전기 버스, 하이브리드 자동차, 진공 청소기, 의료 기기 등과 같은 가전 제품 및 산업 장비에 널리 사용됩니다.
우리는 주로 유럽, 일본, 미국, 한국 및 세계의 다른 국가에 수출합니다.설립 이래 우리는 고품질, 우수한 사전 또는 사후 판매 서비스에 중점을 두고 생산하는 각 셀에 대해 책임을 집니다.Global Top 500 기업 중 일부는 국내 및 해외 시장에서 우리의 좋은 명성으로 인해 이미 우리와 협력했습니다.
Maxpower는 창립 이래 ISO9001 품질 관리 시스템을 엄격하게 적용하여 제품 품질을 보장해 왔습니다.또한, 우리는 또한 ISO14000 환경 관리 표준으로 인증되었으며 당사의 모든 제품은 SGS 테스트, CE, UL, REACH 및 RoHS를 준수합니다.,
우리는 우리의 상호 노력과 지원을 통해 중국의 일류 에너지 공급 업체를 목표로합니다.귀하의 시장에서 당사의 현지 대리점 또는 유통업체가 되신 것을 환영합니다.우리는 항상 당신을 위해 여기에 있습니다!
2001년 10월은 형식적으로 확립되었습니다.
2002년 1월 25일은 ISO9001을 획득했습니다 : 2000 증명서.
Feb.2003, 니켈 금속 수소화물 고용량 휴대용 배터리를 개발하기 위해 연구센터를 구축하십시요.
5월, 2004년, 우리의 유로피 빛 공장 고객을 위한 니카드 고온 배터리를 개발합니다.
2005년 3월 설치 전기 분할이 AA,C,D,9V 사이즈 배터리인 AAA의 지적 충전기를 조사합니다.
Feb.2006, 니켈-이온 베터리 셀 dep을 구축하십시요. 인도를 위한, 남쪽 아피리카와 중동 시장.
2007년 7월 맥스파워는 국제환경규격을 얻고 SA8000이 증명하고, 고용량 휴대용 배터리의 유로피 만찬 시장을 공급하는 것을 시작합니다. 한편 리튬-폴리머 배터리를 개발하세요.
2008년 1월 맥스파워는 강서성 이천에게 산업적 동물원 땅을 사주고, 니켈-이온 배터리 생산을 강서성으로 이동시킵니다.
2009년 5월 18일은 ISO9001을 획득했습니다 : 2008 증명서.
4월 2010.는 우리의 니켈-카듐 배터리 dep을 이동시킵니다. 우리의 고객 경쟁력있는 가격을 지원하기 위한 치안멘에.
Aug.2011, 우리의 연구 능력을 강화하기 위해 히트 대학과 협력하십시요.
Jun.2012, 우리의 훠리에 판매 dep을 분리하십시요. 집중하기 위한 공장으로부터 해외 시장은 발달합니다.
Jan.2013, dep의 출처를 밝히는 것 구축하십시요. 그들의 부신스를 개발하기 위해 우리의 고객에게 모든 해결책을 주기 위한 수출 dep의 우리의 협력 고객 항목을 위해.
Apr.2015는 고객들을 위해 전체 설계와 해결책을 주기 위해 UPS, 전기 자동차, 태양이고 풍력 에너지 저장 장비 기타 등등에 대해 사용된 배터리 팩열을 구축했습니다.
Dec.2020 판매량은 6억 5000만 르머비에 옵니다. 그리고 시장에 나타날 것을 준비합니다.
OEM와 ODM 순서는 환영받습니다. 그리고 우리는 당신을 주문을 받아서 만들었습니다 산업 사용 건전지 팩을 위한 해결책을 줍니다.
선 24 시간 servise. 외국 판매 dep:
Tel: 0086-755-28998225
이메일: sales@maxpowersz.com
Maxpower는 회사의 안정적인 성장을 보장하기 위해 인적 자원 개발 전략을 과학적으로 설정합니다.
첫째, maxpower는 "직원 관리"를 강조합니다.의사 결정자는 아이디어를 변경하고 직원 교육 및 인적 자원 개발을 중심으로 하는 현대적인 관리 모델에 초점을 맞춰야 합니다.
둘째, 우리 회사는 직원들이 경력을 설계하고 안정성과 충성도를 높일 수 있도록 과학적 교육 시스템을 구축합니다.그 외에도 MP는 '근무성과지표'를 통해 새로운 인적자원관리시스템을 적용해 각 기능 절차를 통제하고 모니터링하는 것을 목표로 하고 있다.
마지막으로, 2001년 설립 이후 MP 생산성이 급격히 증가하고 있습니다.기업이 제조, 고객, 시장 상황뿐만 아니라 기업의 문화 경영도 강조하기 때문입니다.모든 사람이 여기 maxpower에서 집과 같은 편안함을 느낄 수 있습니다.
오늘날 MP에는 125명의 엔지니어, 30명의 QA, 10QC, 55명의 판매, 800-1000명의 노동 노동자가 있어 다른 부서를 운영하고 있습니다.
